Обязанности:
- подбор, подготовка и консультирование персонала;
- проведение собеседований и личных бесед;
- координация работы сотрудников;
- контроль за обучением персонала, обучение сотрудников с использованием программ и методик компании;
- ведение документации;
- отчетность.
Требования:
- ответственность;
- коммуникабельность
- целеустремленность;
- владение ПК и Интернет.
Условия:
- работа в офисе, в центре города;
- график работы 5/2;
- работа в стабильно развивающейся компании;
- профессиональный рост.
Авторизация
